Восстановить его на работе помогло вмешательство прокуратуры
В СПК «Луч» Глазовского района незаконно уволили работника. Как сообщает пресс-служба Глазовской межрайонной прокуратуры, председатель сельхозпредприятия при увольнении человека воспользовался ч. 8 ст. 77 Трудового кодекса РФ — отсутствие у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с выданным ему медицинским заключением.
Однако прокурорская проверка установила, что увольнение было незаконным.
— Работодателем экспертиза профессиональной пригодности работника не проводилась, медицинское заключение, в соответствии с требованиями, установленными Приказом Министерства здравоохранения РФ от 05.05.2016 № 282н «Об утверждении порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ».
Межрайонная прокуратура вынесла протест на приказ об увольнении. Работника восстановили на работе, устранив тем самым нарушения трудового законодательства. Председатель СПК «Луч» привлечен к административной ответственности.
