За нарушение Трудового кодекса он заплатит штраф в 5 тысяч рублей
В Глазове привлекли к административной ответственности предпринимателя за не оформление трудовых отношений с работником. Как сообщила пресс-служба Глазовской межрайонной прокуратуры, с января 2016 года до момента проверки у предпринимателя фактически работал в должности заместителя директора человек, который не имел ни записи в трудовой книжке, ни заключенного с ним трудового договора. Также не было приказа о приеме данного лица на работу.
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике признала предпринимателя виновным в уклонении от оформления или ненадлежащем оформлении трудового договора. Ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 5 000 рублей.
В сообщении отмечается, что сейчас предприниматель оформил трудовые отношения с работником надлежащим образом и заключил с ним трудовой договор.
