Пособие также сохраняется у родителей, которые в период отпуска по уходу за ребенком трудятся у другого работодателя
В Удмуртии родители продолжат получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на работу. Об этом сообщает ИА Удмуртия со ссылкой на пресс-службу отделения Социального фонда России по республике.
С января 2024 году в силу вступил закон, согласно которому родители не теряют право на пособие в случае досрочного выхода на работу. Такое правило действует в случае, если рабочий день будет неполным или в дистанционном формате. Пособие также сохраняется у родителей, которые в период отпуска по уходу за ребенком трудятся у другого работодателя, отмечается в сообщении.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей составляет 40 % от среднего заработка родителя. Максимальный размер пособия в 2024 году составляет 49 123 рубля. Минимальный размер выплаты с 1 февраля этого года проиндексирован на 7,4 %и теперь составляет 10 611 рублей. Чтобы получить пособие, необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком своему работодателю.
За пособием могут обратиться и работающие бабушки или дедушки, а также опекуны. В 2023 году отделение СФР по Удмуртии назначило пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет более чем 17 тыс. работающим родителям. За январь 2024 года выплату получили порядка 9 тыс. жителей республики.
