По итогам 1 квартала 2025 года уровень предлагаемой зарплаты уменьшился на 0,8% по сравнению с октябрем-декабрем прошлого года
Работодатели Удмуртии снова начали экономить на окладах сотрудников. Об этом сообщила пресс-служба сервиса по поиску работы HH, пишет портал Udm-Info.
По итогам 1 квартала 2025 года уровень предлагаемой зарплаты уменьшился на 0,8% по сравнению с октябрем-декабрем прошлого года, отмечается в пресс-релизе.
Снижение зафиксировали в 9 отраслях экономики. Наиболее сильный спад произошел в сфере транспорта, логистики и перевозок — сразу на треть, до 71,8 тысячи рублей. На 30% уменьшились зарплатные предложения и у домашнего обслуживающего персонала — до 62,6 тысячи рублей. На 17% снизились предлагаемые зарплаты у высшего и среднего менеджмента — до 100 тысяч рублей. Заработок на 7% меньше стали предлагать в сфере добычи сырья (74,6 тысячи рублей). На 3% уменьшились зарплаты в строительстве, до 80,5 тысячи рублей.
В то же время в 3 сферах уровень предлагаемых зарплат за квартал не изменился (закупки, юриспруденция, управление персоналом).
Рост уровня зарплат произошел в 14 отраслях экономики.
«Больше всего за квартал заработная плата увеличилась в страховании — на 24% и составила 65 тысяч рублей. На 16% выросли зарплатные предложения в сфере „Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты“, достигнув 70,2 тысячи рублей. И на 13% подрос предлагаемый доход в маркетинге, рекламе, PR — до 75,1 тысячи рублей», — отметили в компании.
В целом медианный уровень предлагаемой зарплаты в Удмуртии составил 63,2 тысячи рублей. По сравнению с предыдущим кварталом он снизился на 0,8%, при этом по сравнению с 1 кварталом 2024 года возрос на 20%.
Отметим, активный рост уровня зарплаты в Удмуртии и других регионах России произошел в 2024 году на фоне резко возросшего дефицита кадров. Чтобы привлечь персонал, работодатели вынуждены были существенно увеличивать оклады. Однако, по мнению некоторых аналитиков рынка труда, многие компании уже исчерпали этот ресурс, и, чтобы не обанкротиться, будут вынуждены приостановить рост зарплатных предложений.
