Работодатель обязан выплатить истцу 800 тысяч рублей, а его супруге — 400 тысяч рублей
Многодетный отец из Глазова добился через суд компенсации морального ущерба от своего работодателя после потери трех пальцев.
Суд обязал работодателя выплатить компенсацию за причиненный моральный ущерб сотруднику, который пострадал на рабочем месте. Иск подали 30-летний мужчина вместе со своей супругой.
На производстве истец лишился трех пальцев и получил травму мизинца на левой руке. В итоге мужчину признали неспособным выполнять некоторые виды работ по состоянию здоровья. Пострадавшему была выплачена компенсация, однако ему пришлось оставить работу и пройти длительное лечение. Обеспечение семьи, где воспитываются четверо детей, а жена находится в декретном отпуске, стало затруднительным. Семье приходится существовать на детские пособия. Истец и его жена требовали взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере 1 миллиона рублей для мужа и 500 тысяч рублей для жены.
Представитель ответчика утверждал, что инцидент произошел по вине самого сотрудника, однако было установлено, что причиной происшествия стали дефекты оборудования.
В итоге суд постановил, что работодатель обязан выплатить истцу 800 тысяч рублей, а его супруге — 400 тысяч рублей.
