Дефицит кадров в полиции Удмуртии достиг 29 процентов

В 2025 году республика столкнулась с серьезной проблемой — нехватка полицейских в регионе достигла 29%. Такие данные привел министр внутренних дел республики Максим Тихонов на сессии Государственного Совета.

Для изменения ситуации в МВД Удмуртии начали действовать. Ключевым шагом стала программа дополнительного стимулирования, ориентированная на младший начальствующий состав. Сотрудники патрульно-постовой службы и дежурных частей теперь ежеквартально получают премии, финансируемые из местного бюджета, пишет "kommersant.ru".

Параллельно министерство внедряет внутренние механизмы поощрения. Дополнительную поддержку получают те, кто работает с повышенной нагрузкой или демонстрирует высокие результаты в раскрытии преступлений. Например, речь может идти о сотрудниках, ведущих сложные многоэпизодные дела или системно работающих в "горячих" точках региона.

Рост некомплекта до таких значений часто указывает на системные причины — это может быть не только вопрос оплаты труда, но и условия службы, нагрузка на одного сотрудника и карьерные перспективы, что требует комплексного анализа и долгосрочных мер.

Напомним, ранее мы сообщали, что в Удмуртии 10 больниц объединят в две крупные клиники.