Федеральные программы обеспечили приток медицинских кадров в Удмуртию впервые за несколько лет

Правительство республики по итогам 2025 года зафиксировало положительный кадровый баланс в здравоохранении: число принятых на работу специалистов превысило количество уволившихся. Первый зампредседателя регионального кабмина Татьяна Чуракова сообщила на встрече с Общественной палатой, что укомплектованность врачами в первичном звене достигла 88,4%, а средним медицинским персоналом — 93,8%. Эти показатели превышают средние значения по России.

Положительную динамику обеспечили механизмы целевого обучения и федеральные меры поддержки. По программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер" в сельскую местность переехали 86 специалистов, а общее число трудоустроенных молодых кадров составило 325 человек. Власти сформировали кадровый резерв через зачисление 371 абитуриента на целевое обучение в ИжГМУ и медицинский колледж. В 2026 году республика планирует привлечь еще 88 "земских" работников и трудоустроить минимум 350 выпускников вузов.

Несмотря на рост штата, в отдельных муниципалитетах сохраняется нехватка персонала. Глава Удмуртии Александр Бречалов ранее подтвердил наличие жалоб населения на доступность медицины в Воткинске, Сарапуле и сельских районах. Проблемными зонами остаются дефицит стоматологов в государственных клиниках и нехватка узкопрофильных врачей. Власти признают необходимость точечного распределения ресурсов для ликвидации этих пробелов.

Ранее кадровая политика в медицине региона была сфокусирована на удержании специалистов из-за высокого уровня оттока кадров в частный сектор и соседние субъекты. Переход к положительному балансу в 2025 году стал первым результатом системного расширения квот на целевое обучение и увеличения региональных выплат медикам.

Напомним, ранее мы сообщали, что жители Удмуртии в 2026 году получат самые короткие майские праздники за восемь лет.