В Глазове открылся центр компетенций Госкорпорации «Росатом» по направлению «Мехатроника»

Это знаковое событие не только для нашего города, но и республики в целом На базе Глазовского политехнического колледжа открылся отраслевой центр компетенций Госкорпорации «Росатом» по направлению «Мехатроника». Какие задачи стоят перед центром и что включает в себя понятие «мехатроника» - рассказали генеральный директор АО «Чепецкий механический завод» Денис Анищук и директор центра Павел Баженов. Что такое компетенция? Это способность успешно действовать на основе практического опыта, знаний и умений при решении профессиональных задач. В Госкорпорации «Росатом» на сегодняшний день создано 14 отраслевых центров компетенций. В спектр их задач входит повышение квалификации рабочих и инженерных кадров, подготовка участников чемпионатов профессионального мастерства, таких как AtomSkills, Worldskills HiTech и DigitalSkills, а также тиражирование эффективных практик и инструментов развития компетенций. [caption id="attachment_29466" align="alignnone" width="1024"]

Денис Анищук, генеральный директор АО "ЧМЗ"[/caption] - Чепецкий механический завод нацелен на кратный рост выручки от общепромышленной деятельности, поэтому предприятие серьезно относится к вопросам совершенствования производства. Большие инвестиции мы вкладываем в модернизацию и приобретение нового оборудования, - отметил на открытии центра генеральный директор АО ЧМЗ Денис Анищук. – От квалификации сотрудников, которые обслуживают оборудование, зависит эффективность его работы. - Не так давно мы заказали научному институту разработать модель оценки качества производства оболочки труб, - продолжил Денис Анищук. – Она включает в себя более ста технологических параметров. Количество же взаимосвязей этих параметров превышает сотни тысяч. Обработать такой массив данных человеку без помощи искусственного интеллекта, автоматических систем невозможно. Развитие технического прогресса требует и соответствующего уровня компетенций рабочих и инженеров. Автоматизация производства – это окупаемые затраты и мы намерены продолжать работать в данном направлении. К проблеме дефицита рабочих кадров, который наблюдается в целом по стране, в атомной отрасли подошли проактивно: здесь самостоятельно готовят и развивают специалистов нужных компетенций. Поэтому не случайно, что новый центр компетенций открыт на базе Глазовского политехнического колледжа, который уже на протяжении 45 лет является кузницей кадров для Чепецкого механического завода. - Это новый виток отношений между колледжем и заводом, - уверена и.о. директора ГПК Елена Злобина. – Наши студенты смогут обучаться на самом современном оборудовании и, в дальнейшем, применять полученные навыки в работе. К слову об оборудовании. Оно не только отвечает самым современным требованиям, но и аналогично оборудованию, установленному на Чепецком механическом заводе. То есть, придя на производство после обучения в центре компетенций, работникам не придется переучиваться. [caption id="attachment_29472" align="alignnone" width="1024"]

Это конвейер по сортировке заготовок: по цвету, материалу и форме. Аналогичный подход используется на реальном производстве[/caption] Что же такое мехатроника? Это совокупность знаний и навыков в механике, пневматике, гидравлике, электронике, компьютерных технологиях, робототехнике и разработке автоматизированных систем - всего того, без чего не обойтись на современном производстве. Глазовский центр компетенций по мехатронике стал вторым в отрасли по данному направлению. Первый открыт в Озерске, он ориентирован на подготовку рабочих к профессиональным соревнованиям (AtomSkills, Worldskills HiTech и DigitalSkills). Глазовский – на решение производственных задач, стоящих перед Чепецким механическим заводом. - Основные задачи мехатроников – монтаж, запуск и наладка оборудования, диагностика неисправностей, ремонт, - пояснил Павел Баженов. – Для этого специалисты должны обладать комплексными знаниями: электрик – основами программирования, а программист – основами электрики. [caption id="attachment_29467" align="alignnone" width="1024"]

Пневмостенд со схемой работы лифта[/caption] На обучающих стендах в центре «Мехатроника» представлены рабочие схемы различного оборудования. Например, схема работы пневматических дверей лифта. Здесь в качестве исполнительного элемента используется сжатый воздух, как и на оборудовании в цехах ЧМЗ, где необходимо исключить искрение. Еще один стенд - гидроприводы мобильных машин: тракторы, в том числе сельскохозяйственные, подъемники, краны и т.д. [caption id="attachment_29471" align="alignnone" width="1024"]

Денис Анищук управляет гидроприводом мобильной машины[/caption] Также центр оснащен уникальным гидростендом – другого такого в радиусе 800 км от Глазова нет. Практически вся промышленность использует гидравлику – ковочные комплексы, различные прессы и т.д. [caption id="attachment_29470" align="alignnone" width="1024"]

Гидростенд способен воспроизвести любую гидравлическую схему[/caption] Поэтому центр компетенций будет востребован во всей Удмуртии и за её пределами. Ранее промышленникам республики приходилось направлять на обучение своих специалистов в Москву, Челябинск. - Сегодня все предприятия Удмуртии сталкиваются с кадровой проблемой, - констатировал министр промышленности и торговли республики Виктор Лашкарев. – Удовлетворенность работодателей выпускниками среднего образования составляет порядка 60-70%, оставшиеся 30-40% предприятия вынуждены компенсировать собственными силами – доучивать за свои средства. В Удмуртии у многих предприятий есть свои классы в школах, группы в СУЗах, кафедры в ВУЗах и т.д. Открытие данного центра считаю очень своевременным. Объем инвестиций на открытие центра составил порядка 40 миллионов рублей. До конца февраля 2020 года планируется обучить около 30 человек, а всего за год – 200. Помимо работников ЧМЗ и студентов колледжа, в центре смогут обучаться работники других предприятий, а также школьники города. - К 12 годам детям перестают быть интересны обычные программируемые детские конструкторы, - поясняет Павел Баженов. – Им нужно развиваться дальше, и в этом смысле наши мехатронные станции начального уровня становятся новой логичной ступенью развития. [caption id="attachment_29473" align="alignnone" width="1024"]

Эти мехатронные станции начального уровня предназначены для обучения детей[/caption] Помимо подготовки кадров для производства, в том числе и будущих, в центре «Мехатроника» будут готовить участников чемпионатов профессионального мастерства. – Участие в подобных конкурсах важно не только с точки зрения повышения престижа предприятия - это повышает квалификацию и капитализацию наших работников, - отметил Денис Анищук. Планируется, что через классы центра пройдут все рабочие АО ЧМЗ. Сегодня в центре разработано порядка 20 образовательных программ. Они модульные и могут меняться под конкретные задачи, связанные с развитием новых компетенций, которые ставит производство.