72 специалиста приехали в Удмуртию по программе "Земский работник культуры"

В республике продолжают решать проблему нехватки кадров в сфере культуры. Для этого в регионе работает программа "Земский работник культуры", которая уже дала ощутимый результат. В небольшие населённые пункты республики приехали десятки специалистов, готовых работать в школах, музеях и библиотеках.

С момента запуска программы 1 января 2025 года в посёлки и малые города Удмуртии приехали 72 специалиста. Каждый участник получил единовременную выплату в размере 1 млн рублей.

На реализацию инициативы направили 72 миллиона рублей. Основная часть средств поступила из федерального бюджета — 63,3 миллиона рублей. Остальное добавил регион, пишет "kommersant.ru".

Программа рассчитана на населённые пункты с численностью жителей до 50 тысяч человек. Именно там особенно остро ощущается кадровый дефицит в сфере культуры.

Большинство новых сотрудников работают в культурно-досуговых учреждениях. Это школы искусств, музеи, библиотеки и дома культуры. По словам председателя постоянной комиссии по культуре, туризму и национальной политике Госсовета Удмуртии Андрея Ураськина, именно эти направления сегодня нуждаются в поддержке больше всего.

В программе участвуют не только жители самой Удмуртии. Специалисты приезжают и из соседних регионов — Татарстана, Башкирии и Пермского края. Такой подход позволяет быстрее закрывать вакансии и усиливать культурную среду в небольших городах и сёлах.

Работу по привлечению кадров планируют продолжить. В 2026 году Удмуртия снова станет участником программы "Земский работник культуры".

С помощью единовременных выплат власти рассчитывают привлечь ещё 45 специалистов. Это позволит укрепить учреждения культуры и сделать их работу более стабильной.

Председатель Госсовета республики Владимир Невоструев отметил, что особенно важно работать с отдалёнными районами. Такие населённые пункты, по его словам, менее привлекательны для выпускников, чем территории рядом с Ижевском.

Он считает, что муниципалитетам стоит выстраивать адресную работу со студентами — выходцами из районов и выпускниками сельских школ. Если молодые люди будут получать профильное образование и возвращаться домой, это поможет развивать культуру на местах и укреплять малую родину.

Программа "Земский работник культуры" — это не только финансовая поддержка специалистов. Она даёт шанс небольшим городам и посёлкам сохранить культурную жизнь, развивать местные учреждения и привлекать активных, мотивированных людей.

Первые результаты показывают, что выбранный подход работает. Теперь задача региона — сделать этот эффект долгосрочным и устойчивым.

Напомним, ранее мы сообщали, что руководителя в Удмуртии признали виновным в гибели монтажника на работе.