Добрый день!
По роду своей деятельности и благодаря ГГПИ среди моих друзей и знакомых много людей, которые работают в школах и учреждениях культуры. Перед Новым годом мой круг общения разделился на два лагеря, отличающихся по финансовому признаку. Одни получили баснословные праздничные премии (более 50000 руб.), а другие остались без бонуса. Администрации учреждений «неполучивших» не считает нужным объяснять ситуацию. Тем не менее, все общаются друг с другом и в курсе дел, но не поднимают шумиху, боясь потерять рабочее место. Хотелось бы, чтоб кто-нибудь разъяснил, как одни работники заслужили «хорошие» премии, а их коллеги не удостоились.
—————————————————
От редакции:
Данную ситуацию прокомментировала заместитель Главы Администрации города Глазова по социальной политике Ольга Станкевич. По ее словам, Правительство Удмуртии утвердило дорожную карту по начислению средней заработной платы работникам бюджетной сферы республики.
В ряде учреждений данная карта была выполнена, в ряде — нет. В последних работникам, чья суммарная зарплата за год оказалась меньше утвержденной, были сделаны соответствующие доплаты
Для того, чтобы мы смогли опубликовать ваше обращение или новость, воспользуйтесь вкладкой Предложить новость в верхнем меню сайта или пройдите по ссылке: http://gorodglazov.com/predlozhit-novost
